برای منابع انسانی و تحرک جهانی

ترجمه گواهی‌شده طراحی‌شده برای تیم‌های تحرک جهانی و منابع انسانی.

Verdacert لایه ترجمه گواهی‌شده (گواهی مترجم مطابق 8 CFR § 103.2(b)(3)) پشت تیم‌های منابع انسانی و تحرک جهانی است که کارکنان استخدام‌شده در سطح بین‌المللی را جذب می‌کنند، از دادخواست‌های H-1B و L-1 پشتیبانی می‌کنند و تأیید I-9 را برای اسناد صادرشده در خارج تسویه می‌کنند. ما ترجمه‌های منطبق با USCIS را با همان بیانیه گواهی که هر افسر مهاجرت انتظار دارد، با سرعتی که با فشار تاریخ شروع‌به‌کار شما هماهنگ است، تحویل می‌دهیم.

طراحی‌شده برای: مدیران منابع انسانی، سرپرستان تحرک جهانی، کارشناسان حقوقی مهاجرت، سازمان‌های کارفرمای حرفه‌ای (PEO)

48 hrs
زمان تحویل استاندارد؛ فوری ۲۴ ساعته و اضطراری ۱۴ ساعته در دسترس
24/7
سفارش‌های فوری و اضطراری در هر ساعتی، از جمله آخر هفته‌ها، پذیرفته می‌شوند
Refund or redo
اگر گیرنده‌ای ترجمه‌ای را به‌دلیل خطای ترجمه رد کند، بازپرداخت یا ترجمه مجدد (شرایط اعمال می‌شود - به سیاست بازپرداخت ما مراجعه کنید)
Encrypted
رمزگذاری در حالت سکون، دسترسی مبتنی بر نقش، ثبت ممیزی
چرا این مهم استزمینه صنعت

آنچه تیم‌های تحرک جهانی واقعاً از یک شریک ترجمه نیاز دارند.

بیشتر تیم‌های منابع انسانی تنها زمانی به ترجمه گواهی‌شده برخورد می‌کنند که چیزی از قبل دیر شده باشد: مدرک تحصیلی یک استخدام جدید به زبان ماندارین است، یک ویزای وابسته به ترجمه سند ازدواج تا روز جمعه نیاز دارد، یا وکیل برای پشتیبانی از اصلاحیه H-1B درخواست یک نامه استخدام ترجمه‌شده می‌کند. هزینه اشتباه به‌ندرت کارمزد ترجمه است - بلکه تاریخ شروع‌به‌کار به‌تأخیرافتاده، یک RFE که پروژه را یک فصل عقب می‌اندازد، یا یافته‌ای از ممیزی I-9 است که به واحد حقوقی می‌رسد.

Verdacert برای همین فشار ساخته شده است. هر ترجمه با یک بیانیه گواهی امضاشده عرضه می‌شود که الزامات 8 CFR § 103.2(b)(3) را برآورده می‌کند، استاندارد USCIS که تقریباً همه آژانس‌های دیگر آمریکا که «ترجمه گواهی‌شده» می‌خواهند آن را می‌پذیرند. همین بسته برای اسناد پشتیبان I-9، پرونده‌های وابستگان K-2/H-4/L-2، مدارک PERM برای EB-2/EB-3 و مدارک جذب مرتبط با SEVIS کار می‌کند - بنابراین تیم شما مجبور نیست برای هر پرونده دنبال یک فروشنده متفاوت بگردد.

تیم‌های تحرک که سالانه بیش از ۲۵ استخدام بین‌المللی را اداره می‌کنند معمولاً به یک حساب کسب‌وکار Verdacert منتقل می‌شوند: صورت‌حساب یکپارچه به‌جای گزارش‌های هزینه، یک پورتال مشتری با دسترسی کنترل‌شده تا کارشناسان حقوقی و وکلای بیرونی بتوانند وضعیت را بدون رفت‌وبرگشت ببینند، و ارزیابانی که در زبان مبدأ برای اسنادی که بیشتر می‌فرستید صلاحیت دارند (نامه‌های تأیید اشتغال، یادداشت‌های هم‌ارزی مدرک خارجی، یادداشت‌های تحرک داخلی). نتیجه: ترجمه دیگر صفی نیست که نظاره‌گرش باشید و به زیرساختی تبدیل می‌شود که فراموشش می‌کنید.

آنچه ما بر عهده می‌گیریمکارهای تکرارشونده

کار ترجمه‌ای که تیم‌های تحرک جهانی به ما می‌سپارند.

مقررات و استانداردهاآنچه با آن هم‌سو می‌شویم

قواعد و استانداردهایی که بر کار ترجمه تحرک جهانی حاکم‌اند.

هر ترجمه Verdacert در این صنعت برای برآورده‌ساختن مقررات مشخص زیر تولید می‌شود. ما آن‌ها را صریحاً ذکر می‌کنیم تا تیم انطباق شما بتواند خروجی ما را با فهرست بازبینی پرونده‌اش تطبیق دهد.

8 CFR § 103.2(b)(3)

استاندارد USCIS که یک ترجمه کامل انگلیسی به‌علاوه یک بیانیه گواهی امضاشده توسط مترجمی صلاحیت‌دار در هر دو زبان را الزامی می‌کند. بیانیه گواهی Verdacert برای برآورده‌کردن کلمه‌به‌کلمه این قاعده تنظیم شده است.

8 U.S.C. § 1324a / 8 CFR § 274a.2

تعهدات تأیید کارفرما در I-9. اسناد به زبان خارجی که برای برآورده‌کردن فهرست A/B/C ارائه می‌شوند باید ترجمه شوند و ترجمه همراه با سابقه I-9 نگهداری شود.

20 CFR § 656 (PERM)

قواعد گواهی کار DOL. مدارک به زبان خارجی که برای پشتیبانی از تعیین دستمزد رایج، سابقه جذب نیرو، یا صلاحیت‌های ذی‌نفع استفاده می‌شوند باید همراه با ترجمه انگلیسی گواهی‌شده باشند.

INA § 214(b) / § 101(a)(15)

دسته‌های ویزای غیرمهاجرتی (H، L، O، P، TN) که تحت INA § 101(a)(15) قرار دارند. مدارک خارجی که با فرم I-129 ثبت می‌شوند از قاعده ترجمه USCIS پیروی می‌کنند.

8 CFR § 214.2(h)(4)(iii)

قواعد مدارک شغل تخصصی H-1B. مدارک تحصیلی، ریزنمرات و نامه‌های هم‌ارزی خارجی که برای اثبات الزام کارشناسی یا بالاتر استفاده می‌شوند باید ترجمه و گواهی شوند.

انواع مدارک

مدارکی که به‌طور معمول برای حساب‌های تحرک جهانی مدیریت می‌کنیم

  • گذرنامه‌ها و کارت‌های شناسایی ملی خارجی (فهرست A در I-9)
  • گواهینامه‌های رانندگی خارجی (فهرست B در I-9)
  • شناسنامه‌های خارجی (پرونده‌های وابستگان، فهرست C در I-9)
  • مدارک تحصیلی و ریزنمرات خارجی (شغل تخصصی H-1B)
  • نامه‌های تأیید اشتغال خارجی (L-1، O-1، EB)
  • اسناد ازدواج خارجی (وابستگان H-4، L-2، K-1)
  • گواهی‌های پروانه خارجی (TN، مشاغل تنظیم‌شده)
  • گواهی‌های عدم سوءپیشینه خارجی (پردازش کنسولی)
  • سوابق مالیاتی/تأمین اجتماعی خارجی (مدارک واجد شرایط بودن)
  • ثبت شرکت و نمودارهای سازمانی خارجی (L-1 سراسری)
چگونه کار می‌کنیمعملیات

چگونه یک حساب تحرک جهانی اداره می‌شود.

نحوه کار۳ مرحله · ~۵ دقیقه برای دریافت قیمت

روندی که می‌توانید بدون مرور دوباره قوانین، به USCIS تحویل دهید.

بارگذاری کنید، ما ترجمه می‌کنیم، شما ارسال می‌کنید. هر مرحله مهلت مشخص و بازبینی با نام دارد.

۰۱

سند خود را بارگذاری کنید

فایل PDF را بکشید و رها کنید، یا با گوشی از اصل عکس بگیرید. فرمت‌های JPG، PNG، HEIC، PDF و TIFF تا ۲۵ مگابایت پذیرفته می‌شوند.

· شمارش صفحات و قیمت فوری· پشتیبانی از سفارش چندسندی
۰۲

ترجمه و صدور گواهی

موتور ترجمه ما پیش‌نویس اول را تولید می‌کند. سپس یک بازبین بومی‌زبان با تخصص منطقه‌ای، آن را ویرایش کرده و گواهی را پیش از انتشار امضا می‌کند.

· بازتولید قالب‌بندی تا جایی که سند مبدأ اجازه دهد· نام‌ها مطابق با املای فرم I-130
۰۳

فایل آماده USCIS را دانلود کنید

یک فایل PDF واحد دریافت می‌کنید: شامل سند اصلی، ترجمه، و بیانیه گواهی امضاشده مطابق با 8 CFR 103.2(b)(3). ارسال نسخه چاپی هنگام پرداخت قابل انتخاب است.

· ارسال نسخه چاپی با USPS Priority· هماهنگی تأیید رسمی و آپوستیل به‌زودی
پرسش‌های متداولبرای خریداران تحرک جهانی

تحرک جهانی ترجمه: پرسش‌هایی که تیم‌ها پیش از امضا می‌پرسند.

پ.01آیا اسناد پشتیبان I-9 باید توسط یک مترجم دارای صلاحیت ترجمه شوند؟
بله - وقتی یک کارمند اسناد به زبان خارجی برای برآورده‌کردن فهرست A/B/C فرم I-9 ارائه می‌دهد، مقررات فدرال کارفرما را ملزم می‌کند که یک ترجمه را نگهداری کند. اگرچه مقررات یک گواهی‌نامه خاص را مشخص نمی‌کند، ممیزان DHS و ICE انتظار یک بیانیه گواهی از کسی صلاحیت‌دار در هر دو زبان را دارند. گواهی Verdacert استانداردی را که ممیزان در بازرسی‌های I-9 اعمال می‌کنند برآورده می‌کند.
پ.02آیا USCIS ترجمه‌های خودگواهی‌شده از سوی تیم‌های منابع انسانی را می‌پذیرد؟
از نظر فنی مقررات (8 CFR § 103.2(b)(3)) تنها الزام می‌کند که مترجم «صلاحیت‌دار» باشد - نه اینکه دارای گواهی ATA یا پروانه باشد. با این حال، یک عضو تیم منابع انسانی که دوزبانه است معمولاً به‌عنوان کارفرمای ذی‌نفع تعارض منافع دارد، و افسران USCIS اغلب وقتی بیانیه گواهی توسط کسی درون شرکت دادخواست‌دهنده امضا شده باشد RFE صادر می‌کنند. هزینه یک RFE (معمولاً ۳۰ تا ۶۰ روز تأخیر) بسیار بیشتر از هزینه یک ترجمه گواهی‌شده شخص ثالث است.
پ.03آیا بیانیه گواهی می‌تواند برای قالب مدارک وکیل بیرونی ما سفارشی‌سازی شود؟
بله. در حساب‌های کسب‌وکار، ما شماره‌گذاری مدارک وکیل بیرونی، قرارداد پاورقی، و هر زبان گواهی خاصی را که برای قواعد کانون وکلای ایالتی یا دادگاه نیاز دارند می‌پذیریم. ما این قالب‌ها را برای حساب شما بایگانی می‌کنیم تا هر سفارش بعدی خروجی یکدستی تولید کند.
پ.04Verdacert چگونه رازداری سوابق استخدام‌های خارجی را رسیدگی می‌کند؟
اسناد به‌صورت رمزگذاری‌شده در حالت سکون و با دسترسی مبتنی بر نقش ذخیره می‌شوند. محتوای مشتری هرگز برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعی اشخاص ثالث استفاده نمی‌شود؛ گزیده‌های هویت‌زدایی‌شده از ترجمه‌های پذیرفته‌شده ممکن است، همان‌طور که در سیاست حریم خصوصی ما شرح داده شده، به‌عنوان نمونه مرجع برای بهبود کیفیت استفاده شوند. فهرست پردازشگران فرعی ما در /legal/subprocessors منتشر شده است. اسناد مبدأ یک سال پس از تحویل، یا زودتر در صورت درخواست، از ذخیره‌سازی فعال حذف می‌شوند. ما در صورت درخواست DPA و BAA امضا می‌کنیم، و ارزیابان متعهد به تعهدات رازداری هستند و تنها اسنادی را می‌بینند که برای بازبینی آن‌ها صلاحیت دارند.
پ.05در مورد پرونده‌های وابستگان - آیا باید هر ترجمه را جداگانه سفارش دهم؟
نه. در یک حساب کسب‌وکار، یک پذیرش واحد، ذی‌نفع اصلی به‌علاوه وابستگان (همسر، فرزندان) را به‌عنوان یک پرونده واحد رسیدگی می‌کند. ارزیاب سمت تیم تحرک یک ردیف صورت‌حساب به ازای هر خانواده می‌بیند، و بیانیه گواهی همه اسناد شامل‌شده را پوشش می‌دهد.
پ.06چقدر سریع می‌توانید یک ترجمه فوری را برای پنجره زمانی ثبت I-129 رسیدگی کنید؟
زمان آماده‌سازی استاندارد ۴۸ ساعت به ازای هر سند است؛ اکسپرس ۲۴ ساعت و فوری ۱۴ ساعت - که شبانه‌روزی، شامل آخر هفته‌ها، محاسبه می‌شود. برای موضوعات گره‌خورده به پنجره‌های پردازش ویژه USCIS، ما ظرفیت ارزیاب را نگه می‌داریم و در صورت برنامه‌ریزی قبلی برای یک مهلت تعهدشده کار خواهیم کرد.
پ.07آیا آپوستیل برای اسنادی که به یک شعبه خارجی می‌روند را رسیدگی می‌کنید؟
بله. برای اسنادی که از آمریکا خارج می‌شوند (نامه‌های استخدام مدیران تأیید رسمی محضری‌شده، مصوبات هیئت‌مدیره، مدارک تحصیلی صادرشده در آمریکا برای مدیران مستقر در آمریکا که به خارج منتقل می‌شوند)، ما آپوستیل ثبت نمی‌کنیم و تأیید محضری انجام نمی‌دهیم: این‌ها را مستقیماً از وزارت امور خارجه ایالتی مربوط و از یک سردفتر می‌گیرید. ما ترجمه گواهی‌شده همراه سند اصلیِ دارای آپوستیل را فراهم می‌کنیم.
مدارکچه چیزی ترجمه می‌کنیم

مدارکی که ترجمه و تأیید می‌کنیم

پرتقاضاترین مدارک - هرکدام با بازبینی گویشور بومی و گواهی امضاشده.

صنایع دیگربرای کسب‌وکار

Verdacert برای دیگر تیم‌های کسب‌وکار.

40
زبان‌های پشتیبانی‌شده - عربی، فارسی، اردو، پشتو، دری و بیشتر
8 CFR § 103.2(b)(3)
معیار گواهی که هر ترجمه بر پایه آن تهیه می‌شود
بازپرداخت در صورت رد
به دلیل خطای ترجمه - جزئیات در سیاست بازپرداخت
شروع کنیدپاسخ ظرف یک روز کاری

یک حساب تحرک جهانی را ظرف ۴۸ ساعت راه‌اندازی کنید.

به firms@verdacert.com با حجم ماهانه تقریبی، زبان‌های مبدأ اصلی، و هر محدودیت انطباقی ایمیل بزنید. حساب‌های آزمایشی معمولاً ظرف دو روز کاری فعال می‌شوند.

تماس

چگونه با ما تماس بگیرید

  • ایمیل · firms@verdacert.com

حجم ماهانه تقریبی، زبان‌های مبدأ اصلی و هرگونه محدودیت انطباق را ذکر کنید. برنامه آزمایشی را بر همان اساس تنظیم می‌کنیم.

شروع کنید

آماده‌اید؟ سند خود را بارگذاری کنید تا قیمت فوری دریافت کنید.

استاندارد در ۴۸ ساعت؛ اکسپرس در ۲۴ ساعت؛ فوری در ۱۴ ساعت؛ و همان‌روز در ۸ ساعت — در صورتی که زمان اجازه دهد — تحویل می‌شود. بازپرداخت یا ترجمه مجدد اگر گیرنده ترجمه‌ای را به دلیل خطای ترجمه رد کند - به سیاست بازپرداخت ما مراجعه کنید.

Get instant quotePricing