Redactor de Contenidos
Sobre el puesto
La oferta que aparece a continuación se reproduce en inglés, tal como la redactó nuestro equipo de contratación.
Verdacert is a certified translation service specializing in USCIS-accepted translations for Arabic, Farsi, Urdu, and dozens of other languages, primarily serving immigrants, attorneys, and institutions with fast, native-speaker-reviewed document translations. We're looking for a Content Writer to help us communicate clearly with the anxious, deadline-driven customers we serve and to support our broader marketing and education efforts.
What you'll do
- Write and edit web copy, landing pages, and product descriptions that explain our certified translation process clearly and accurately
- Produce blog posts and educational content covering immigration filing processes, document requirements, and related topics
- Draft customer-facing emails, status update templates, and help center articles
- Collaborate with the team to ensure content reflects accurate turnaround times, pricing, and certification standards
- Research and fact-check claims related to USCIS requirements and immigration processes before publishing
- Maintain a consistent voice and tone across all customer touchpoints
What we're looking for
- Proven experience writing clear, accurate marketing or educational content, ideally in a regulated, legal, or customer-anxiety-heavy space
- Excellent English writing and editing skills, with strong attention to factual accuracy
- Ability to translate technical or regulatory information into plain, reassuring language
- Comfort working independently, managing multiple content pieces, and meeting deadlines
- A portfolio or writing samples demonstrating range across formats (web copy, blog, email)
Nice to have
- Experience writing about immigration, legal services, or translation industries
- Familiarity with SEO best practices for content writing
- Multilingual background or experience working with translated or localized content
Cómo postularse
Las postulaciones a este puesto se gestionan en Landearly, el servicio de seguimiento de candidatos que utilizamos. Toma un par de minutos; Landearly almacena su postulación y nuestro equipo de contratación la revisa, tal como se describe en la sección «Candidatos a empleo» de nuestra Política de Privacidad.
Este es un puesto totalmente remoto con base en Estados Unidos. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos; actualmente no patrocinamos visas ni contratamos a través de un empleador registrado en el extranjero.
Verdacert LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos cada postulación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita una adaptación para postularse, escriba a careers@verdacert.com.